399 ile 657 arasındaki farklar
Bu makalede, Türkiye’de devlet memurlarının çalışma koşullarını düzenleyen ve önemli yer tutan iki düzenleme olan 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hakkında bilgi verilmektedir. Makalede, her iki kanunun kapsamı, hükümleri ve önemleri ayrıntılı bir şekilde açıklanmaktadır. Devlet memurlarının atama, terfi, disiplin cezaları, özlük hakları, çalışma saatleri ve emeklilik gibi konular bu kanunlarda düzenlenmektedir. Makale, devlet memurlarının haklarını ve sorumluluklarını belirlerken, kamu hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini amaçlamaktadır.