PÖH Meslek İçi Alım

Giriş

Polis Özel Harekat (PÖH), güvenlik ve kamu düzenini sağlamak amacıyla özel eğitimden geçirilmiş, özel yeteneklere sahip olan polis memurlarından oluşan bir birimdir. PÖH birimleri, terörle mücadele, özel operasyonlar, rehine kurtarma, suçla mücadele gibi olaylarda görev alır. PÖH birimine katılmak isteyen polis memurları, meslek içi alım süreciyle bu birime katılma fırsatı elde ederler. Bu makalede, PÖH meslek içi alım sürecini inceleyeceğiz.

Meslek İçi Alım Süreci

PÖH birimine katılmak isteyen polis memurları, öncelikle belirli kriterleri sağlamaları gerekmektedir. Bu kriterler arasında, en az 2 yıl polislik görevinde bulunmuş olma, fiziksel ve psikolojik açıdan uygun olma, görevdeki performansı ve sicili gibi unsurlar yer almaktadır. Meslek içi alım süreci genellikle aşağıdaki adımlardan oluşur:

1. Başvuru ve Ön Değerlendirme

PÖH birimine katılmak isteyen polis memurları, öncelikle başvuru yaparlar. Başvurular genellikle elektronik ortamda alınır ve adayların temel bilgilerini içeren bir form doldurmaları istenir. Bu başvuruların ardından, ön değerlendirme süreci başlar. Bu süreçte adayların belirli kriterlere uygun olup olmadığı değerlendirilir ve uygun adaylar bir sonraki aşamaya geçmeye hak kazanır.

2. Fiziki Yeterlilik Testi

Fiziki yeterlilik testi, adayların fiziksel becerilerini ölçmek amacıyla uygulanan bir testtir. Bu testte adaylardan genellikle dayanıklılık, hız, kuvvet ve çeviklik gibi becerileri sergilemeleri beklenir. Örneğin, koşu, şınav, mekik gibi aktiviteler adayların performansını değerlendirmek için kullanılabilir. Bu testte başarılı olan adaylar bir sonraki aşamaya geçmeye hak kazanır.

3. Yazılı Sınav

Yazılı sınav, adayların genel yeteneklerini, bilgi düzeylerini ve analitik düşünme becerilerini ölçmek amacıyla uygulanan bir testtir. Bu sınav genellikle çoktan seçmeli sorulardan oluşur ve polislikle ilgili konuları kapsar. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar bir sonraki aşamaya geçmeye hak kazanır.

4. Mülakat

Mülakat aşamasında adaylar, bir komisyon önünde görüşmeye alınır. Bu görüşmede adayların motivasyonu, iletişim becerileri, problem çözme yetenekleri ve kişilik özellikleri değerlendirilir. Adaylar, zorlu durumlarla nasıl başa çıktıklarını anlatabilmeli ve birlikte çalışma yeteneklerini gösterebilmelidir. Mülakatta başarılı olan adaylar bir sonraki aşamaya geçmeye hak kazanır.

5. Psikoteknik Değerlendirme

Psikoteknik değerlendirme, ad

PÖH Meslek İçi Alım – Devamı

Meslek İçi Alım Süreci (Devam)

5. Psikoteknik Değerlendirme (Devam)

Psikoteknik değerlendirme, adayların psikolojik sağlamlığını ve uygunluğunu ölçmek amacıyla yapılan bir testtir. Bu testte adaylardan dikkat, hafıza, konsantrasyon gibi zihinsel becerileri sergilemeleri beklenir. Ayrıca, stres altında nasıl tepki verdikleri ve öfke kontrolü gibi önemli faktörler de değerlendirilir. Psikoteknik değerlendirmede başarılı olan adaylar bir sonraki aşamaya geçmeye hak kazanır.

6. Sağlık Muayenesi

Sağlık muayenesi, adayların fiziksel ve psikolojik sağlık durumlarının değerlendirildiği bir aşamadır. Bu muayene, adayların sağlık sorunları olup olmadığını ve görevlerini yerine getirebilecek durumda olup olmadıklarını belirlemek amacıyla yapılır. Sağlık muayenesinde herhangi bir olumsuzluk tespit edilmezse, adaylar bir sonraki aşamaya geçmeye hak kazanır.

7. Eğitim ve Sertifikasyon

Meslek içi alım sürecinin son aşaması, başarılı adayların özel eğitimden geçirilerek PÖH birimine katılmalarıdır. Bu eğitim, adayların özel harekat görevlerini yerine getirebilmeleri için gerekli olan taktik, silah kullanımı, yakın dövüş gibi becerileri kazandırmayı amaçlar. Eğitim sürecinin tamamlanmasının ardından adaylar, PÖH birimi bünyesinde görev yapmaya başlar.

Sonuç

PÖH meslek içi alım süreci, polis memurlarının özel harekat biriminde görev alabilmeleri için geçmeleri gereken bir dizi aşamadan oluşur. Bu süreçte adaylar, fiziksel, zihinsel ve psikolojik açıdan uygunluklarını kanıtlamak zorundadır. PÖH birimi, zorlu ve riskli görevleri yerine getiren özel yeteneklere sahip polis memurlarını bünyesinde barındırır. Meslek içi alım süreci, bu birime katılmak isteyen polis memurlarının yeteneklerini ve motivasyonunu değerlendirmek için önemli bir adımdır.