Eğitim Bir Sen İstifa Formu Doldurulmuş Örneği 2018

Giriş

Eğitim Bir Sen, Türkiye’deki eğitim çalışanlarını temsil eden ve onların haklarını savunan bir sendikadır. İşçi haklarıyla ilgili konularda üyelerine destek sağlamak ve çözüm bulmak amacıyla faaliyet göstermektedir. İstifa, bir çalışanın mevcut işinden ayrılmak istediğini belirtmek için kullanılan bir prosedürdür. Bu nedenle, Eğitim Bir Sen üyeleri için istifa süreci önemli bir adımdır.

Bu makalede, 2018 yılında Eğitim Bir Sen üyeleri tarafından kullanılan istifa formunun doldurulmuş bir örneğini sunacağız. Bu örnek form, üyelerin istifa sürecini daha kolay ve sorunsuz bir şekilde tamamlamalarına yardımcı olacaktır. Ayrıca, formun nasıl doldurulacağı hakkında ayrıntılı talimatlar da sağlayacağız.

İstifa Formu Doldurulmuş Örneği

Aşağıda, Eğitim Bir Sen istifa formunun doldurulmuş bir örneği bulunmaktadır. Bu örnek form, üyelerin istifa sürecini daha iyi anlamalarına ve kendi durumlarına uygun şekilde doldurmalarına yardımcı olacaktır.

Eğitim Bir Sen İstifa Formu

1. Ad: [Adınızı buraya yazınız]
2. Soyad: [Soyadınızı buraya yazınız]
3. Üyelik Numarası: [Eğitim Bir Sen üyelik numaranızı buraya yazınız]
4. İş Yeri: [Çalıştığınız okul, kurum veya kuruluşun adını buraya yazınız]
5. İş Yeri Kodu: [Çalıştığınız okul, kurum veya kuruluşun kodunu buraya yazınız]
6. Görev Unvanı: [Çalıştığınız pozisyonu veya görev unvanını buraya yazınız]
7. İstifa Nedeni: [İstifa etme nedeninizi buraya yazınız]

Yukarıda verilen form örneğinde, üyelerin kişisel bilgilerini ve istifa nedenlerini belirtmeleri gerekmektedir. İstifa nedeni, üyenin kendi tercihine bağlı olarak belirlenir ve istifa dilekçesinde açıkça ifade edilmelidir.

İstifa Formu Doldurma Talimatları

Eğitim Bir Sen üyeleri, istifa formunu doldururken aşağıdaki talimatları izlemelidir:

1. Ad ve soyadınızı ilgili alanlara yazın.
2. Eğitim Bir Sen üyelik numaranızı belirtilen yere yazın. Bu numara, üyeliğinizi doğrulamak için önemlidir.
3. Çalıştığınız okul, kurum veya kuruluşun adını ve kodunu ilgili alanlara yazın. Bu bilgiler, istifanızın geçerli olduğu iş yerini tanımlamak için gereklidir.
4. Çalıştığınız pozisyonu veya görev unvanını belirtin. Örneğin, öğretmen, müdür yardımcısı, memur vb.
5. İstifa nedeninizi açık ve net bir şekilde belirtin. Nedeninizi kısa ve öz bir şekilde ifade etmeye çalışın.

Eğitim Bir Sen istifa formunun doldurulmuş bir örneğini ve formu doldurma talimatlarını verdiğimiz bu makale, üyelerin istifa sü

İstifa Formu Teslimi ve Sonuçları

İstifa Formunun Teslimi

Eğitim Bir Sen üyeleri, doldurdukları istifa formunu işverenlerine veya ilgili yetkililere teslim etmelidir. İstifa formunun doğru ve eksiksiz bir şekilde doldurulduğundan emin olmak önemlidir. Formun teslim edilmesi, istifa sürecinin tamamlanması ve işten ayrılma sürecinin başlaması anlamına gelir.

İstifa formunu teslim ederken, üyelerin bir kopyasını kendilerine saklamaları önerilir. Bu, ileride herhangi bir anlaşmazlık durumunda kanıt olarak kullanılabileceği anlamına gelir. Ayrıca, istifa formu teslim edildikten sonra işveren veya ilgili yetkililerden bir onay almak da önemlidir. Bu, istifanın resmi olarak kabul edildiğini ve işverenin buna uygun şekilde hareket edeceğini gösterir.

İstifa Sonuçları

İstifa etmek, bir çalışanın mevcut işinden ayrılmak istediğini belirttiği bir adımdır. Dolayısıyla, istifa sonuçları çeşitli etkileri beraberinde getirebilir. İşte istifa sonuçlarıyla ilgili bazı önemli noktalar:

1. İşten Ayrılma Süreci: İstifa formunun teslim edilmesiyle birlikte, işten ayrılma süreci başlar. İşveren veya ilgili yetkililer, istifayı kabul eder ve işten ayrılma sürecini yönlendirir. Bu süreçte, çalışanın varsa açık olan işlerini tamamlaması, varsa devredilmesi gereken görevleri aktarması ve diğer işten ayrılma prosedürlerini takip etmesi beklenir.

2. Maaş ve Yan Haklar: İstifa eden bir çalışan, işten ayrılma tarihinden itibaren maaş ve yan haklarını alır. Yasal olarak, çalışanın kalan izinleri ve ödenmemiş maaşları gibi hakları olabilir. İşveren veya ilgili yetkililer, bu hakların düzgün bir şekilde ödenmesinden sorumludur.

3. İşsizlik Maaşı: İstifa eden bir çalışan, genellikle işsizlik maaşı hakkından yararlanamaz. İşsizlik maaşı, işten çıkarılan veya işsiz kalan çalışanlara sağlanan bir destektir. Ancak, istifanın belirli koşulları ve nedenleri olabilir. Bu durumda, çalışanın istifa etmesi işsizlik maaşı hakkını etkileyebilir.

4. Referans ve Gelecekteki İş İmkanları: İstifa etmek, bir çalışanın kariyerinde yeni bir yola girmek istediğini gösterebilir. Bu nedenle, işveren veya ilgili yetkililer, istifa eden çalışana bir referans sağlayabilirler. Bu referans, gelecekteki iş imkanlarında faydalı olabilir ve çalışanın kariyerine olumlu bir katkıda bulunabilir.

Eğitim Bir Sen istifa formunun doldurulmuş örneği ve istifa sonuçları hakkında bilgi verdiğimiz bu makalede, üyelerin istifa sürecini daha iyi anlamalarına ve doğru bir şekilde tamamlamalarına yardımcı olduk. İstifa süreci her çalışan için kişisel bir karardır ve doğru adımların atılması önemlidir.